Atelier N°5
Bien-être au travail et santé : et si les Parcs montraient l’exemple ?
12% c’est le temps moyen d’une vie passée au travail. Pourtant, malgré la baisse constante du temps consacré au travail, la baisse de la pénibilité et le développement des moyens de communication, le travail est ressenti comme plus intense, plus stressant, moins satisfaisant. Et ce chiffre cache d’autres réalités tout aussi inquiétantes : inégalités entre les sexes, harcèlement, accélération du rythme, augmentation des sollicitations, sentiment de baisse de qualité du travail fourni. Plus de la moitié des salariés français se disent anxieux au travail. Par ailleurs, la porosité entre vie personnelle et vie professionnelle, accentuée par les nouveaux outils de communication, questionnent la place du travail, et désormais du télétravail.
Les 54 Parcs naturels régionaux de France comptent aujourd’hui plus de 2000 salariés et encore plus d’élus. Promoteurs de pratiques innovantes et d’un mode de développement harmonieux, les syndicats mixtes de Parcs sont autant de mini laboratoires potentiels d’une nouvelle manière d’imaginer la relation au travail. Et si nous donnions l’exemple ?
Cet atelier, illustré de réussites et bonnes pratiques, se veut être un moment d’échanges, positif et prospectif pour favoriser la mise en pratique quotidienne et au travail du slogan des Parcs naturels régionaux : Une autre vie s’invente ici !